Szkolenie: Przywództwo w erze AI

Przywództwo w erze AI

Jak być liderem w czasach, gdy sztuczna inteligencja zmienia każdą branżę i redefiniuje nasze role? W trakcie szkolenia poznasz najnowsze koncepcje MIT i najlepszych światowych praktyków dotyczące przywództwa w organizacjach napędzanych AI. Dowiesz się, jak łączyć potencjał człowieka i technologii, jak przygotować zespoły do pracy z AI oraz jak budować kulturę odpowiedzialnego, innowacyjnego przywództwa.

Złoty teleskop – metafora wizji, perspektywy i długoterminowej strategii biznesowej

Czas trwania

1 dzień

Tryb

online/offline 

Język

PL/EN

Cena za grupę

2000 EUR

Dla kogo

Szkolenie kierujemy do dyrektorów, menedżerów, liderów zespołów i specjalistów, którzy:

Chcą zrozumieć wpływ AI na rolę lidera

Odpowiadają za wdrażanie innowacji, zarządzanie zmianą lub rozwój ludzi

Potrzebują narzędzi do oceny dojrzałości AI w organizacji i budowania strategii Human+AI

Chcą świadomie przygotować swoje zespoły na nadchodzące zmiany technologiczne i kulturowe

Geometryczna figura (logo) w kształcie litery A – symbol innowacji i nowoczesnego podejścia.

Dlaczego warto

Nowa perspektywa przywództwa 
Dowiesz się, jak rola lidera zmienia się w erze AI i jak łączyć wizję strategiczną z eksperymentowaniem
Kultura innowacji i zaufania 
Przećwiczysz techniki komunikacji i współpracy, które zwiększają zaangażowanie i redukują obawy wobec AI
Praktyczne narzędzia
Poznasz metody oceny dojrzałości AI w organizacji, sposoby prowadzenia projektów pilotażowych i budowania strategii “fast & slow” (Thinking Fast and Slow)
Human+AI w praktyce 
Nauczysz się równoważyć automatyzację i rozwój kompetencji, budować zespoły łączące ludzi i technologie
Świadome zarządzanie ryzykiem 
Zrozumiesz zagrożenia (hallucynacje, wycieki danych, błędy systemowe) i sposoby ich minimalizacji

Program szkolenia

1

Przywództwo w erze AI

Rola lidera w transformacji cyfrowej, od eksploracji do wdrożenia.

2

Human + Machine

Paradoksy współpracy (Moravec, Polanyi, Kahneman) i jak wykorzystać je w praktyce.

3

Budowanie kultury innowacji 

Jak tworzyć warunki do eksperymentów, współpracy i odpowiedzialnego korzystania z AI.

4

Strategie AI w organizacji 

Jak łączyć szybkie eksperymenty z długoterminową strategią (dualność fast & slow).

5

Zarządzanie ryzykiem i etyką 

Jak przygotować organizację do bezpiecznego wdrożenia AI.

6

Od PoC do skalowania 

Jak przechodzić od pilotażu do szerokiego wdrożenia i mierzyć sukces.

Prowadzący

Portret kobiety w jasnej koszuli – profesjonalny wizerunek liderki.

Anna Gliwińska

Ponad 20 lat pracy w rolach finansowych, w tym jako CFO, związanych z transformacjami i zarządczymi oraz jako trener finansów międzynarodowych. Pracowała dla międzynarodowych korporacji takich jak UBS, Capgemini, HSBC.

Poza Polską pracowała jako Head of Regulatory Reporting & Change, gdzie odpowiadała za dostosowanie procesów finansowych do zmieniających się wymagań Europejskiego Banku Centralnego. 

Nieustannie rozwija wiedzę i kompetencje, skupiając się obecnie na tematach związanych z ESG oraz wykorzystaniem AI do budowania przewagi konkurencyjnej. 

Ukończyła studia wyższe o specjalizacji Zarządzanie Finansami.

Dodatkowo, posiada międzynarodowe kwalifikacje ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) w obszarze finansów międzynarodowych.

Lubi długie spacery, wyprawy rowerowe i wycieczki w góry.  

Przejdź do LinkedIn

Aneta Pilch

Ponad 25 lat doświadczenia w rolach przywódczych, planowaniu strategicznym i zarządzaniu zmianami w sektorze finansowym (HSBC, UBS, Universal-Investment).

Aneta spędziła ponad 17 lat w USA, i od powrotu do Polski w 2007 roku, buduje organizacje wyróżniające się przemyślaną strategia operacyjną i wysokim zaangażowaniem pracowników.

Obecnie skupia się na przywództwie organizacyjnym opartym na sztucznej inteligencji.

Studiowała ekonomię na Uniwersytecie Illinois w Chicago, a także  uzyskała tytuł MBA na tej samej uczelni. Dodatkowo, brała udział w szkoleniach na University of Chicago Booth School of Management w zakresie negocjacji i podejmowania decyzji, oraz na Massachusetts Institute of Technology w zarządzaniu sztuczną inteligencją w organizacjach.  

Aneta uwielbia swój ogród, dzwonki Koshi, windsurfing i wykłady na Dominikańskim Studium Filozofii i Teologii w Krakowie.

Przejdź do LinkedIn

Szkolenie Dedykowane dla Twojej Firmy

Wypełnij formularz, aby zapytać o szczegóły lub zorganizować zamkniętą edycję tego szkolenia dla Twojego zespołu.